- Com o tempo, manter a excelência da empresa sem perder em simplicidade, agilidade, disciplina, capacidade competitiva e geração de valor é uma tarefa árdua e exige mudanças contínuas;

- Uma revisão dos processos do negócio com análise da performance, gestão e alinhamento estratégico é muitas vezes necessária para correção do rumo;

- Processos de reestruturação desacomodam as pessoas, este cenário é desafiador e precisa de direcionamento adequado;

- Lideranças comprometidas e inteiras são essenciais para manter o engajamento e motivação das equipes nos processos de mudança.